{"id":28011,"date":"2019-05-15T13:03:20","date_gmt":"2019-05-15T13:03:20","guid":{"rendered":"http:\/\/malamboradio.com\/web\/?p=28011"},"modified":"2019-05-15T13:03:28","modified_gmt":"2019-05-15T13:03:28","slug":"trabajadores-por-prestacion-de-servicios-tendrian-vacaciones-primas-y-cesantias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/malamboradio.com\/web\/2019\/05\/15\/trabajadores-por-prestacion-de-servicios-tendrian-vacaciones-primas-y-cesantias\/","title":{"rendered":"Trabajadores por prestaci\u00f3n de servicios tendr\u00edan vacaciones, primas y cesant\u00edas"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Un proyecto de ley promueve mejorar las garant\u00edas laborales de m\u00e1s de 800 mil colombianos con este tipo de contrato.<\/h2>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan la iniciativa, la idea es que quienes tengan un contrato por prestaci\u00f3n de servicios tengan los mismos beneficios de un trabajador con contrato fijo o indefinido, como vacaciones, primas, cesant\u00edas y f\u00e1cil acceso a cajas de compensaci\u00f3n y a sus programas de subsidios.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;El modelo de prestaci\u00f3n de servicios es una nueva forma de esclavitud en el siglo XXI. Las personas no tienen definidos sus horarios o responsabilidades en muchos momentos y no pueden acceder a vacaciones o prima como las personas de contrataci\u00f3n directa. Mediante este proyecto apoyaremos y ayudaremos a mejorar las condiciones laborales de miles de colombianos&#8221;, dijo Lozano.<\/p>\n\n\n\n<p>De esta manera,&nbsp;los contratistas tendr\u00edan cinco d\u00edas de vacaciones por cada a\u00f1o laboral, una prima del 25% y un plan b\u00e1sico en una caja de compensaci\u00f3n, entre otros beneficios.<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e1s de 800 mi trabajadores colombianos se ver\u00edan beneficiados con este proyecto de ley de ser aprobado en el Congreso y sancionado por el presidente Juan Manuel Santos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Otros beneficios<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Se crea una multa por el no pago puntual de los honorarios, equivalente al 1% de los honorarios dejados de pagar para el respectivo mes.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Por cada a\u00f1o de trabajo, continuo o no, el contratista tendr\u00e1 derecho a 5 d\u00edas de descanso remunerado y una prima del 25% de los honorarios mensuales.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 El contratante debe suministrar el plan b\u00e1sico de cobertura de caja de compensaci\u00f3n. Si el contratista quiere acceder a cr\u00e9ditos de vivienda y educaci\u00f3n, podr\u00e1 hacerlo.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Se deber\u00e1n continuar los contratos a quienes se encuentren en situaci\u00f3n de discapacidad, o mujeres en estado de embarazo o lactancia.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Los contratistas podr\u00e1n acceder a permisos por luto y por calamidad dom\u00e9stica. Hoy en d\u00eda si a un contratista se le muere su padre debe ir a cumplir su contrato sin excepci\u00f3n. Adem\u00e1s se les reconocen derechos sindicales que hoy no gozan.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 No m\u00e1s trabajo gratis. No se podr\u00e1 exigir ni directa, ni indirectamente que los contratistas trabajen si no est\u00e1 en vigencia el contrato.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 En caso de que una entidad requiera contratistas, los que ya est\u00e9n contratados tendr\u00e1n prioridad.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Proh\u00edbe al contratista se le obligue a realizar funciones distintas a las fijadas en su contrato.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Contratistas deber\u00e1n tener un puesto de trabajo y los elementos m\u00ednimos para desempe\u00f1ar su labor.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Se acaba la contrataci\u00f3n a dedo. Los contratos de prestaci\u00f3n de servicios deber\u00e1n hacerse con publicidad, transparencia y criterios de m\u00e9rito.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un proyecto de ley promueve mejorar las garant\u00edas laborales de m\u00e1s de 800 mil colombianos con este tipo de contrato. 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