{"id":169419,"date":"2022-01-17T00:13:50","date_gmt":"2022-01-17T00:13:50","guid":{"rendered":"https:\/\/malamboradio.com\/web\/?p=169419"},"modified":"2022-01-17T00:16:44","modified_gmt":"2022-01-17T00:16:44","slug":"casa-del-nino-de-monteria-en-cuidados-intensivos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/malamboradio.com\/web\/2022\/01\/17\/casa-del-nino-de-monteria-en-cuidados-intensivos\/","title":{"rendered":"CASA DEL NI\u00d1O DE MONTERIA EN CUIDADOS INTERMEDIOS."},"content":{"rendered":"\n

Los nuevos due\u00f1os les rebajaron en un 20 % los salarios a los m\u00e9dicos, aduciendo que hay crisis financiera.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un grupo de 24 m\u00e9dicos especialistas presentaron su carta de renuncia en la Cl\u00ednica Materno Infantil Casa del Ni\u00f1o en Monter\u00eda, aduciendo que los nuevos due\u00f1os les hab\u00edan bajado el salario en un 20 %.<\/p>\n\n\n\n

En un comunicado, los profesionales de la salud se\u00f1alaron que no se concret\u00f3 la decisi\u00f3n de continuar con la remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica vigente en los contratos, tras la adquisici\u00f3n del grupo empresarial Uros, que los regir\u00e1 con nuevos acuerdos que estipular\u00edan un 20% menos.<\/p>\n\n\n\n

Consideran que la tarifa vigente es la m\u00ednimamente justa, teniendo en cuenta que la instituci\u00f3n es la cl\u00ednica materno infantil de referencia local y departamental que acapara mayor volumen de gestantes.<\/p>\n\n\n\n

“No consideramos justo una disminuci\u00f3n salarial del 20 % del valor hora, teniendo en cuenta la tasa del IPC en Colombia para 2022 (5.6%) y el aumento en el salario m\u00ednimo”, se\u00f1alaron los especialistas, aduciendo que no pueden permitir ese atropello, pues les pagar\u00edan la tarifa m\u00e1s baja de las instituciones prestadoras de salud de la ciudad y el departamento, pese a que es la que tiene mayor tasa de atenci\u00f3n de maternas y de nacidos vivos.<\/p>\n\n\n\n

“No somos responsables ni debemos asumir a costas de una reducci\u00f3n salarial las deudas presentes de la instituci\u00f3n”, enfatizaron los especialistas, se\u00f1alando que los argumentos entregados por los directivos es que el centro asistencial enfrenta problemas financieros con pagos relacionados con la Dian.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, el director de la cl\u00ednica, Enrique Ayala, confirm\u00f3 las renuncias y explic\u00f3 que dentro de estas hay m\u00e9dicos de planta, con contrato civil y provisional, pero indic\u00f3 que en caso que se hagan efectivas no causar\u00edan mayor traumatismo, pues cuentan con 70 m\u00e9dicos y ser\u00eda f\u00e1cil contratar a otros.<\/p>\n\n\n\n

Se\u00f1al\u00f3 adem\u00e1s que a\u00fan cuenta con 30 d\u00edas para estudiar las renuncias y hablar con los m\u00e9dicos con el fin de llegar a un acuerdo, luego que el Grupo Empresarial Uros adquiriera la Cl\u00ednica Materno Infantil Casa del Ni\u00f1o, el pasado mes de diciembre, e hiciera una nueva propuesta salarial.<\/p>\n\n\n\n

Los m\u00e9dicos insistieron en que no pueden dejarse atropellar y que les han llegado rumores que estar\u00edan contratando a profesionales venezolanos para suplir su ausencia, con unos salarios muy por debajo de los estipulados, en uno de los mayores referentes a nivel regional en cuidado de madres gestantes y reci\u00e9n nacidos no solo en C\u00f3rdoba, sino en Urab\u00e1 y Bajo Cauca.<\/p>\n\n\n\n

Hay que indicar que los primeros en renunciar fueron 12 ginec\u00f3logos- obstetras, de tal forma que el centro asistencial qued\u00f3 sin profesionales de esa \u00e1rea, poniendo en riesgo la vida y la salud de los pacientes.<\/p>\n\n\n\n

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